上海寰宇连云港箱厂举办的“一线管理干部训练营”培训课程接近尾声,我们的学员收获满满,感悟万千,让我们一起聆听他们在本次培训中的所学所悟所思吧!
1. 外场班长——宋敬宝
通过《一线班组干部管理训练》的课程学习,再一次明确了一线班组长的责任和担当。要打造一支具有战斗力的班组,班组长的管理作用不可忽视,俗话说兵熊一个,将熊熊一窝,班组是一个公司组成的最基础的细胞,是企业生产计划工作制度的落实和执行最基层。在激烈的市场及行业竞争中打造一支生产技术过硬,心理素质稳定,应变能力强的基层生产班组,对于企业成本的控制,效益质量的提升,员工的稳定及专业技能人才的培养等各方面都有着重要的作用。
在今后的基层管理工作中,我会努力把所学所悟运用到生产实际,把我们班组打造成一个战斗力执行力强,有爱心、有凝聚力、积极向上能够出色完成各项工作任务的团队!
2. 仓库班长——李军康
角色就是人格,我身为一线管理者,所谓的督导层,更是引导、指导下属的行为,更是通过自己的行动去影响身边的人。作为一线管理者,管理就是管人理事,管理就是要规范化、标准化、流程化、制度化。管理者更要通过学习更深知自己的责任,时刻了解知晓所管辖的责任区域的状况,每天做好班前检查,班后观察,做到早到迟走,不断完善自己的不足,全面提升自己的管理能力。
3. 开卷班长——邵杰
学习的过程中,深深认识到“管理”二字看似简单,其实也蕴含了很多意义,如为人处世、灵机应变、上下通达等等,同时也重新定义了在工作中的角色。通过这次学习,我深深认识到,作为基层班长,管理、效率、安全等等的现场、现物、现状一直是我工作中的重点,要用严谨的工作态度去对待,做到目标引领、问题导向、底线思维、过程管控,并将公司的政策目标融入具体工作中,在自己的岗位上再立新功。
4. 前框班长-徐维
工作中,切忌只喊口号不做事。制度制定以后关键是执行,如果不去执行或执行不到位,那么所有的努力都归于零。矩不正,不可为方;规不正,不可为圆;无规矩,不方圆。确保每个团队成员在制度、规矩的约束下做事,才会做到令行禁止,如臂使指。“重细节”是落实制度的关键。不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,只有抓住了制度落实中的每一个细节,才能让管理按目标落地。
5. 油漆班长-高建岗
管理者的考评标准是整个团队的业绩,将不同的人团结到一起,通过明确目标理念,树立团队意识,及时把目标和任务传达给班组成员,使大家都充分认识到各自所肩负的责任,有了明确的前进方向,才能心往一处想,劲往一块使,形成一个具有团结协作能力的团队。每一节课都是一次跨越,每一个培训项目都是一次飞跃,每一个游戏背后都富含哲理,一次训练就是一次脱胎换骨。感谢公司给予份培训机会,感谢贺老师给我们带来精彩的课程,后续会将课堂理论转化为实际行动,推动班组向好发展。
生产设备部陈振华(整理)
猜你喜欢
看过这样一个故事。有一个中年女人在摆地摊,到了午饭时间,一个中年男人骑着自行车过来送饭。男人一下车就歉意地说:“对不起,我来晚了,饿了吧?”女人看着着急给自己送饭的丈夫笑笑说:“没事,不着急,还早呢。”两人坐在路边开心地吃了起来。
饱读诗书可以使我们散发非凡的气质,生活中没有书籍就好像鸟儿没有翅膀,读书不仅让我们领悟到人生的真谛,而且可以让我们的修养得以彰显。
人生在世,谁都希望委屈了有人倾诉、难过了有人安慰、疲惫了有人送上肩膀。然而现实里,并不是每个人都有这样好的运气。生活中,司空见惯的是,许多艰难无法言说、许多辛酸无人懂得,很多时候只能靠自己应对。
每个人这一生中,总免不了会经历很多次单枪匹马的战争,旁人可以宽慰你,却无法替你奋斗,个中心酸与难捱,没有谁能与你感同身受,也无人能替你承受,这些路,注定只能一个人走。面对幸福的时候,我们都更容易让自己学会知足感恩,而当面对困难和坎坷时,很少有人能够做到不委屈不抱怨,更何况,有些担子落在肩上,几乎要压垮自己。